为深入落实《安徽省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025―2027 年）》，切实筑牢残疾人民生保障底线，促进残疾人按比例就业，近日，马鞍山市残联与市税务局联合启动2026年残疾人“暖心服务·送岗上门”活动，着力提升残疾人就业服务水平。

活动启动后，市、县两级残联依托实名制管理系统和基本状况调查数据，对辖区内就业年龄段有就业能力和愿望的残疾人进行全面摸排，目前已摸排掌握200余名残疾人的技能特长和就业意向，建立就业需求档案，为全年实现新增按比例安排残疾人就业目标打下基础。按照活动整体部署，接下来，税务部门将走访企业引导开发适残岗位，残联将汇编《残疾人就业岗位信息手册》，组织基层残疾人专职委员深入村（社区），将岗位信息“一对一”送到残疾人家中，提供求职指导和政策咨询，变“人找岗位”为“岗位找人”。对达成就业意向的残疾人将加强跟踪服务并落实好各项惠残政策，确保残疾人稳岗就业。

2025年以来，马鞍山市通过“送岗上门”已助力70余名残疾人实现稳定就业。此次2026年活动启动，是持续增进残疾人民生福祉的具体举措，市残联与市税务局将以此次活动为契机，共同推动残疾人就业工作提质增效，让更多残疾人通过就业实现自身价值、共享发展成果。