市残联认真贯彻落实党委、政府关于促进高质量充分就业的决策部署，建立健全“拓岗、上岗、送岗、惠岗”的残疾人就业帮扶工作机制，在2025年春节期间集中开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的残疾人新春“送岗上门”就业援助月活动，进一步促进我市残疾人就业提质增效。

一是精确掌握需求，鼓励企业“拓岗”。市、县（区）残联对我市就业年龄段内有就业能力、就业愿望的残疾人基本情况开展认真摸排，对残疾人就业需求进行登记汇总，建立健全残疾人就业需求档案。市残联积极主动与人社、税务等部门沟通联系，通过深入企业走访拓岗、上门宣传等方式，鼓励用人单位进一步开发适合残疾人就业的工作岗位。活动期间，全市共有24家用人单位提供了160余个残疾人就业岗位。市残联对残疾人岗位招聘信息进行收集整理，印制了2000份《马鞍山市残疾人新春“送岗上门”活动》岗位招聘宣传手册。

二是精心搭建平台，帮助群众“上岗”。1月17日上午，市残联在雨山区格林社区举办了残疾人新春“送岗上门”现场推介活动。活动现场邀请了5家企业代表与残疾人进行“面对面”沟通，同时市、区残联工作人员对残疾人就业政策进行现场宣传讲解。40余名格林社区附近的残疾居民参加了现场活动，14人当场达成就业意愿。

三是精致周到服务，组织人员“送岗”。市、县（区）残联充分发挥基层组织作用，积极打通残疾人就业服务“最后一公里”，组织残疾人专职委员、助理员以入户上门的方式将《马鞍山市新春“送岗上门”活动》岗位招聘宣传手册送到摸排出的有就业需求的残疾人手中。上门的同时做好就业服务登记，开展就业政策宣传，让残疾群众足不出户便能享受就业服务。

四是精细服务管理，联合部门“惠岗”。市、县（区）残联对“送岗上门”活动情况开展跟踪服务，会同人社、税务部门积极落实残疾人就业政策。对安置残疾人就业的用人单位，及时给予按比例安排残疾人就业联网认证；对符合条件的用人单位，认真落实超比例安排残疾人就业奖励等政策；对成功就业的残疾人，及时给予免费岗前培训；对未能成功就业的残疾人，及时做好就业登记并继续帮助推荐就业。